CREACIÓN DE UN CUENTO INFANTIL PARA COLOREAR COMO MODELO DE COLABORACIÓN Y DEFENSA DE LA COMUNIDAD

Nos enorgullece anunciar el lanzamiento de “Carlo, el super héroe espía”, un libro bilingüe para colorear creado para apoyar y defender a los cuidadores de niños familiares, amigos y vecinos (FFN por sus siglas en inglés). Este innovador proyecto pretende concientizar sobre el papel vital que estos cuidadores desempeñan en nuestra comunidad y poner de relieve los retos a los que se enfrentan.

“Los cuidadores familiares, amigos y vecinos son la columna vertebral del sistema de cuidado infantil de nuestra comunidad, proporcionando servicios esenciales que permiten a los padres trabajar y a los niños prosperar”, dijo Michelle Mejía, Organizadora de Equidad en Salud Infantil de GAVA. “El proyecto del libro para colorear nació de escuchar a los proveedores FFN y comprender sus necesidades y desafíos. Nos entusiasma compartir sus historias y abogar por el reconocimiento y el apoyo que merecen.”

Este libro bilingüe para colorear cuenta la historia de una cuidadora de niños a domicilio y de la comunidad que se reúne en torno a ella, destacando la importancia de apoyar y reconocer a los cuidadores FFN.

“Carlo, el super héroe espía” puede descargarse gratuitamente aquí:

UN ENFOQUE DESDE LA BASE PARA LOGRAR EL CAMBIO

En lugar de un enfoque de arriba abajo, el modelo de GAVA capacita a los que trabajan sobre el terreno para dar forma y liderar los esfuerzos para mejorar sus comunidades. Los proveedores de cuidado infantil FFN y las familias que dependen de sus servicios, junto con organizaciones de Austin como Maternal Health Equity Collaborative, Latinas Empoderadas en el Hogar y ATX EC Grassroots Coalition, informan y guían nuestro trabajo en cada paso del camino. 

Este es un resumen rápido de cómo hemos estado trabajando para apoyar y defender a los proveedores de FFN en los últimos años:

EL TRABAJO DE GAVA CON LAS GUARDERÍAS DE LA FFN

  • Educación y defensa de la atención a FFN a nivel local y estatal.
  • Participación en la encuesta RAPID con líderes FFN residentes locales y la Universidad de Stanford para recopilar datos locales sobre FFN.

  • Creación de redes de líderes proveedores de FFN.

  • Organización de talleres y eventos centrados en el bienestar/salud mental de los trabajadores de cuidado infantil a domicilio.

  • Abogar por que el gobierno local invierta en una atención infantil equitativa en el hogar.

  • Trabajar con la ciudad de Austin para conectar las subvenciones de estabilización familiar y los fondos de emergencia a los residentes y trabajadores de cuidado infantil.

“MOVIÉNDOSE AL RITMO DE LA COMUNIDAD” – CREACIÓN DE UNA CAMPAÑA DE COMUNICACIÓN PARA EL CUIDADO DE LOS FFN

En la primavera de 2023, GAVA se puso en contacto con Inspirare Communications, una empresa de marketing y relaciones públicas con sede en Austin, para que le ayude a desarrollar una campaña de comunicación integral para concientizar y educar a la comunidad sobre los cuidados FFN.

El objetivo de GAVA era transformar la narrativa en torno al cuidado FFN. Queríamos cambiar las percepciones y pasar de verlo como una opción inferior a reconocerlo como una forma esencial y legítima de cuidado de los niños.

Inspirare Communications es una organización muy consciente de la importancia de escuchar atentamente lo que la comunidad y los clientes necesitan para crear iniciativas que permitan un diálogo abierto y un cambio significativo.

En nuestro acelerado mundo, dedicar tiempo al trabajo de base puede parecer tedioso o ineficaz. Un equipo de marketing podría leer fácilmente la bibliografía disponible, ver algunos vídeos y luego desarrollar una estrategia de comunicación corriente.

Sin embargo, si el objetivo es ver cambios profundos y duraderos en una comunidad, la única forma de avanzar es la colaboración y la participación. Tenemos que escuchar a la gente sobre el terreno. Tienen muy claro lo que necesitan, pero no tienen necesariamente la plataforma o los recursos para hacer algo al respecto. El papel de organizaciones como GAVA es ser un conducto entre las instituciones y los recursos, y las personas que saben dónde utilizar esos recursos de la forma más eficaz en sus comunidades. 

Teniendo esto en cuenta, en lugar de diseñar una estrategia de comunicación de arriba abajo sobre los proveedores de FFN, Inspirare emprendió el proceso, más largo pero en última instancia más eficaz, de desarrollar una estrategia de comunicación desde una mentalidad de organización de base.

La colaboración fue una experiencia nueva para ambas organizaciones y un proceso que podría servir de modelo para futuros proyectos.

Michelle Mejía, Organizadora de Equidad en Salud Infantil de GAVA, reflexiona sobre su experiencia trabajando con Inspirare Communications:

“Cuando empezamos a pensar en este proyecto, buscábamos a alguien que nos escuchara. Que dejara de lado los juicios y humanizara realmente la experiencia de los cuidadores de niños a domicilio, en concreto nuestros cuidadores Amigos, Familiares y Vecinos.

Como a veces se considera que el cuidado de las RNF es tabú o “ilegal”, una cosa que siempre digo para abrir las conversaciones al respecto es que hay que recordar que el cuidado de alta calidad puede darse en cualquier entorno, igual que el cuidado inseguro. Cuando trabajamos con una población vulnerable que está mal pagada y desatendida (tanto los proveedores como las familias a las que atienden), tenemos que navegar y andar con cuidado porque no queremos alimentar la sensacionalización o la explotación.

Me alegró trabajar con un grupo de madres en Inspirare que se sentían conectadas y comprometidas a retratar a los proveedores de FFN de una forma tan humanista. Fuimos colaboradoras en todo momento y apreciamos su profesionalidad y cómo fueron capaces de interpretar las experiencias compartidas en algo como “Carlo, el super héroe espía”.

Para la fundadora y Directora General de Inspirare Communications, Anjanette Gautier Castro, esta oportunidad encaja perfectamente con la misión de su empresa. Creó Inspirare para ayudar a organizaciones sin fines de lucro como GAVA a desarrollar estrategias de comunicación sólidas y eficaces.

“Trabajar con el equipo de GAVA y los líderes de la comunidad ha sido una experiencia transformadora. A lo largo de este viaje, hemos adquirido una visión inestimable de los retos y fortalezas únicos de los cuidadores de Familiares, Amigos y Vecinos y un profundo aprecio por el compromiso y la integridad de los organizadores de GAVA en su enfoque de la creación de consenso y el compromiso con la comunidad.

Dado que el tema es profundamente personal y, al mismo tiempo, puede resultar controvertido en ciertos círculos políticos, queríamos reflejar con precisión cómo las decisiones sobre el cuidado de los niños pueden afectar a la comunidad y al individuo. Escuchar las historias personales de los miembros de la comunidad nos proporcionó una comprensión más profunda que nos permitió abrir nuestros corazones y mentes a nuevas perspectivas y nos liberó para ser creativos e innovadores en nuestro enfoque.

El proceso de colaboración y el cuento para colorear resultante han renovado nuestra creencia en el poder de la narración y reforzado nuestro compromiso de seguir elevando las voces infrarrepresentadas.”

DE LOS GRUPOS DE DISCUSIÓN A UN LIBRO INFANTIL PARA COLOREAR

El primer paso para el equipo de Inspirare fue comprender los problemas que rodean al cuidado de FFN, tanto a nivel local como nacional. Tras leer todo el material disponible de GAVA, colaborar en una rueda de prensa municipal sobre el cuidado de los niños, hablar con todas las partes interesadas presentes y recopilar información sobre el evento, el siguiente paso fue organizar dos grupos de discusión con cuidadores de niños FFN para conocer sus necesidades y circunstancias y generar ideas para un proyecto de libro. 

RESULTADOS DE LOS GRUPOS FOCALES 

Los participantes en los dos grupos de discusión identificaron sus objetivos principales, que eran: 

Aumentar la concientización: 

Destacar la importancia del trabajo de los cuidadores y su impacto positivo en el desarrollo de los niños y la sociedad.

Buscar apoyo gubernamental: 

Abogar por un mayor apoyo de las autoridades locales, estatales y federales para mejorar las condiciones de trabajo de los cuidadores.

Afrontar los retos:

Analizar los problemas que dificultan física, emocional y económicamente el trabajo de cuidador, y buscar soluciones para aliviar estas cargas.

Para comunicar eficazmente estas preocupaciones, el grupo propuso que la narración de cuentos, combinada con un elemento visual, podría ser una herramienta poderosa para captar la atención de la comunidad y transmitir eficazmente sus mensajes. Propusieron crear un libro de cuentos bilingüe (en inglés y español) que los niños pudieran colorear.

Este libro contaría la historia de un niño que depende de un proveedor FFN y cómo ese niño ve e interpreta las luchas de sus cuidadores. Transmitir el mensaje a través de este tipo de narración atrae a los niños a la lectura mientras los padres reflexionan sobre el valor del cuidado infantil.

Después de los grupos de discusión, el equipo de Inspirare Communications redactó el texto de la historia y trabajó con su artista y diseñador gráfico, Erik Erosa, para crear las ilustraciones del libro. Tras varias rondas de revisiones con el equipo de GAVA, el libro se tradujo al español y se publicó en la nueva página web de GAVA, donde puede descargarse gratuitamente.

Incorporar las preocupaciones y problemas matizados a los que se enfrentan los proveedores FFN en un libro para colorear infantil de formato corto fue un reto único y emocionante para todos los implicados. El resultado final atrae a un público amplio y explica la atención a las FFN de una forma clara y concisa que eleva y reconoce a las propias proveedoras FFN, además de animar a otros a apreciarlas y defenderlas. 

El libro para colorear es una herramienta que los miembros de la comunidad pueden utilizar para educar a otros sobre el cuidado de las FFN, para enseñar a los niños la importancia de apoyarse mutuamente y para mostrar a nuestros proveedores de FFN que les queremos y les apreciamos. 

El proceso que utilizamos para crear este libro para colorear fue un ejercicio hermoso, a veces desordenado, pero profundamente significativo del poder de la colaboración comunitaria. Trabajar de esta manera a veces lleva más tiempo y requiere más esfuerzo, pero no estamos en el negocio de la eficiencia. Hacemos lo que hacemos para rehumanizarnos y rehumanizar nuestro trabajo y, en ese proceso, mejorar nuestra salud personal y la salud de nuestras comunidades.

¿QUÉ ES EL CUIDADO DE FAMILIARES, AMIGOS Y VECINOS? 

Aquí en Go Austin/Vamos Austin, una faceta importante de nuestro trabajo de organización comunitaria se centra en la Educación Infantil y la Salud Familiar. En los últimos años, nos hemos centrado en un sector de proveedores de educación infantil que a menudo se pasa por alto, denominado proveedores familiares, amigos y vecinos. Se trata de parientes, amigos u otras personas de la comunidad que proporcionan cuidado infantil y que a menudo trabajan fuera del sistema formal de cuidado infantil.

UN VISTAZO AL CUIDADO INFANTIL FFN

  • Más de 5 millones de cuidadores FFN en Estados Unidos cuidan a 11,5 millones de niños, incluidos 6,8 millones de niños de 0 a 5 años. (NSECE 2019)
  • Uno de cada cuatro niños menores de cinco años en los Estados Unidos es cuidado por un abuelo parte o todo el tiempo que sus padres están en el trabajo. (CERO A TRES 2017).
  • El 30% de los bebés y niños pequeños asisten al cuidado infantil en el hogar como su principal arreglo de cuidado, en comparación con sólo el 12% en los centros. (NSECE)
  • Los proveedores de FFN tienen una probabilidad desproporcionada de ser BIPOC, dominio limitado del inglés (LEP por su siglas en inglés)
  • La mayoría no figuran en los registros de guarderías y trabajan sin remuneración.
  • En el caso de los que sí cobran, la tarifa media es de 3.80 dólares la hora.
  • Muchos -pero no todos- desean obtener una licencia.

Los proveedores FFN se enfrentan a una serie de retos, como la falta de acceso a subvenciones y desarrollo profesional, una remuneración inadecuada, la falta de reconocimiento por su vital labor y el estrés emocional que supone cuidar de los niños todos los días. Resolver estos problemas es crucial para mejorar la salud y la calidad de vida de las proveedoras FFN y de las comunidades a las que sirven.