Junta directiva

El consejo de GAVA es ampliamente representativo de las comunidades a las que servimos. Los tres miembros de la junta directiva asistieron o tuvieron hijos matriculados en escuelas secundarias y preparatorias de nuestros vecindarios, y aportan una perspectiva histórica o experiencia vivida, así como la perspicacia de la adaptación necesaria para seguir viviendo en Austin a medida que cambia. Todos los miembros del consejo aportan su experiencia técnica y comunitaria a las estrategias organizativas de GAVA.

Debido a que centramos nuestros esfuerzos estratégicos en torno a la experiencia de los residentes en nuestra base (con la visión de los expertos en contenido de nuestras redes y organizaciones asociadas), nuestros pasos tácticos y objetivos del programa siempre se basan en nuestro servicio a la comunidad: lograr resultados tangibles que mejoren la salud del entorno incorporado donde viven, y apoyar su capacidad para permanecer en sus vecindarios.

Si tus valores e intereses coinciden con los nuestros, te invitamos a presentar tu candidatura como miembro de la junta directiva. Ponte en contacto con [email protected] 

 

Eva Hernandez

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Eva Hernandez cuenta con más de 20 años de experiencia en el movimiento ecologista estadounidense, donde ha trabajado como organizadora, estratega y líder en organizaciones como Sierra Club, MoveOn y Dogwood Alliance.

Como Directora Ejecutiva de Mosaic, dirige los esfuerzos para fortalecer el clima, la conservación y los movimientos de justicia ambiental, fomentando la colaboración, amplificando las voces subrepresentadas y salvando las diferencias. Anteriormente, como Directora General de Sierra Club, dirigió la transformación organizativa, modernizando los sistemas y la cultura para mejorar el impacto.

Además de sus funciones ejecutivas, Eva entrena a líderes de la justicia social a través de The Management Center y forma parte de las juntas directivas de organizaciones como Friends of the Earth US y GoAustin/Vamos Austin. También participa activamente en la concesión de subvenciones para apoyar movimientos de base.

Residente en Austin, Tx, Eva encuentra la renovación en la naturaleza, explorando el Texas Hill Country con su familia.

Ankit Sanghavi

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Ankit Sanghavi es el Director Ejecutivo del Texas Health Institute (THI por sus siglas en inglés), un instituto de salud pública independiente y sin fines de lucro que trabaja para mejorar la salud y el bienestar de los texanos mediante soluciones objetivas, basadas en pruebas y consensuadas. En su cargo actual, Ankit dirige un equipo de expertos que llevan a cabo investigaciones, desarrollan programas e influyen en las políticas para hacer frente a los retos sanitarios más acuciantes del estado y de otros lugares.
Como dentista de formación y experto en cambio de sistemas, Ankit tiene una perspectiva única de la intersección de la atención sanitaria y la salud pública, y de cómo alinear los sistemas y los recursos para mejorar los resultados sanitarios, reducir los costos y avanzar en la equidad sanitaria. Además, Ankit co-dirige el Consorcio de Atención Primaria de Texas, forma parte del Consejo de Administración de la Red Nacional de Institutos de Salud Pública, de Go Austin Vamos Austin, de los Consejos Asesores Externos de la Escuela de Salud Pública de la Universidad A&M de Texas y de la Red de Mejora de la Salud de Texas.

Sydney Garcia

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Sydney Garcia trabaja actualmente como Asociada del Programa de Conservación de Tierras y Aguas en la Fundación Cynthia y George Mitchell en Austin, Texas. Presta apoyo en el diseño y la gestión de las estrategias y la cartera de subvenciones del programa de conservación del suelo y el agua para alcanzar los objetivos de sostenibilidad de la fundación.
Como profesional del medio ambiente con experiencia en política de aguas, gestión de recursos naturales y participación comunitaria, ha dirigido iniciativas de defensa sin ánimo de lucro, gestionado programas financiados con subvenciones y creado coaliciones para impulsar proyectos impulsados por la comunidad. Anteriormente, fue Directora Ejecutiva de Save Barton Creek Association y becaria de asistencia comunitaria del Servicio de Parques Nacionales: Rivers Trails and Conservation Assistance Program.
Posee un máster en Gestión Medioambiental por la Universidad de Duke, con especialización en Servicios de Ecosistemas y SIG, y una licenciatura en Ciencias Sociales por la Universidad de Saint Edward, con especialización en Conservación Urbana.

Brion Oaks

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Brion es Vicepresidente de DEI y Operaciones de la Fundación Charles Butt. Aporta más de veinte años de experiencia en la promoción de la equidad racial a nivel ejecutivo, tanto en el sector público como en el no lucrativo. Brion fue el primer Director de Equidad de la ciudad de Austin y Vicepresidente de Equidad Sanitaria de la Asociación Americana del Corazón.
Está especializado en trabajar con líderes de organizaciones y comunidades locales para crear marcos de equidad y facilitar el diálogo y las prácticas organizacionales que apoyan el desarrollo y la adopción de la equidad como valor compartido. Es un experto técnico en equidad aplicada a políticas, programas, prácticas y decisiones presupuestarias con una visión global para promover la equidad racial.
Brion aborda su trabajo desde la óptica y la convicción de que las personas más afectadas por un problema son las que pueden aportar las mejores soluciones para resolverlo. Durante su mandato como presidente del Consejo de Liderazgo de Personas Sin Hogar de Austin, defendió y adoptó una política para compensar a los miembros de la comunidad con experiencia vivida y a aquellos que defienden a las poblaciones vulnerables por su servicio en el Consejo y sus comités sancionados.
A lo largo de su carrera, Brion no ha rehuido las conversaciones difíciles ni los retos que se interponen en el camino hacia la equidad en nuestra comunidad. Tras el asesinato de George Floyd, fue copresidente de la iniciativa Reimagining Public Safety de Austin, en la que colaboró con líderes comunitarios para sacar a la luz las disparidades raciales en la actuación policial y, lo que es más importante, formular recomendaciones para responder a la seguridad en las comunidades con alternativas distintas de la actuación policial.
Aunque se necesita mucho trabajo duro y cambio para hacer que nuestra comunidad sea equitativa, Brion ha tenido el placer y el honor de trabajar junto a miembros de la comunidad y compañeros de trabajo para co-crear un cambio transformador en muchos espacios. Uno de los logros profesionales de los que se siente más orgulloso es haber dirigido la Oficina de Equidad de Austin en colaboración con líderes comunitarios para defender con éxito que la ciudad de Austin se convirtiera en el primer municipio del estado de Texas en financiar públicamente un programa de ingresos garantizados diseñado para sacar de la pobreza a las familias con bajos ingresos.
Brion se licenció en Ciencias Políticas por la Universidad de Houston y obtuvo un máster en Administración Pública por la Universidad Estatal de Texas. Antes de trabajar en la ciudad de Austin y en la Asociación Americana del Corazón, Brion trabajó como asistente legislativo de la Representante del Estado. Dora Olivo, D-Rosenberg, y como coordinador de proyectos para la Texas Healthy Kids Corporation y la Texas Medical Foundation. A lo largo de su carrera, se ha centrado en mejorar los resultados de las comunidades afrodescendientes y abordar las disparidades en las poblaciones vulnerables. Sueña con una comunidad en la que todos puedan desarrollar todo su potencial, independientemente de su identidad social, capacidad o circunstancias vitales.

Kellee Coleman